Teamleider HRM en SA
Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Wolden/Hoogeveen
Uren
18 - 24 uur
Startdatum
dit ga je doen
Als Teamleider HRM en SA bij Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het HRM-team en de Salarisadministratie. Je zorgt ervoor dat de HRM-processen effectief en soepel blijven verlopen en versterkt de samenwerking tussen de teams. De organisatie bevindt zich in een veranderproces, waarbij HRM een centrale rol speelt in de realisatie van de strategische koers.
Je bent verantwoordelijk voor:
- Leidinggeven aan het HRM-team en Salarisadministratie en coördineren van de taakverdeling.
- Waarborgen van de continuïteit van HRM-processen en dienstverlening binnen de organisatie.
- Versterken van de samenwerking binnen het HRM-team, de Salarisadministratie en andere afdelingen.
- Structureren en optimaliseren van werkprocessen met oog op professionalisering en standaardisatie.
- Begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling en stimuleren van een lerende werkomgeving.
- Samenwerken met de Projectleider HRM voor de vertaling van strategische HR-veranderingen naar de praktijk.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
Jouw profiel
Let op! Deze opdracht is niet geschikt voor zzp’ers.
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van HRM, Bedrijfskunde, Organisatiekunde of een vergelijkbare studie.
- Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende van een HRM-afdeling.
- Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, zoals een gemeente, waterschap of provincie.
- Je bent strategisch sterk en weet HR-processen effectief te sturen binnen een bestuurlijke context.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve en leidinggevende vaardigheden en weet medewerkers en stakeholders te verbinden.
Waarom samenvijf
Impact maken
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer)
Betrokken werkgever
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor
Fijne werksfeer
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉)
Ontwikkelingsmogelijkheden
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers
Eerlijke beloning
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden
tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
Heb je interesse?
We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 19-03-2025.
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana via ana@samenvijf.nl of 06-21461410.
Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Solliciteer hier
We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 19-03-2025.
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana via ana@samenvijf.nl of 06-21461410.
Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Het sollicitatieproces
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.
