Strategisch Veranderkundig Adviseur

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Strategisch Veranderkundig Adviseur.

Als strategisch veranderkundig adviseur werk je met het managementteam aan een strategische ontwikkelagenda voor de komende jaren, gericht op de human resources van de organisatie. Kernelementen zijn het formuleren van een lange termijn visie vanuit ‘de bedoeling’ en het realiseren van concrete tussenresultaten om de strategische koers uit te zetten.

Advies en coaching (on the job)

• Meer ruimte voor reflectie en strategisch denken om een toekomstbestendige organisatie neer te zetten.
• Interventies die bijdragen aan structurele verbetering in samenwerking en werk.
• Versterken van het middenkader en groepsleiding zodat zij eigenaarschap kunnen pakken.
• Verminderen van de noodzaak voor managers om continu bij te sturen in de operatie.
• Zorgen voor een op orde zijnde HR-organisatie en formatierapport met de juiste mensen op de juiste plek.
• Betere verdeling van P-verantwoordelijkheid en daarmee meer tijd en aandacht voor medewerkers.
• Duidelijke mandaten en zeggenschap.
• Werken vanuit de bedoeling als leidend principe voor iedereen.

Je combineert strategische visievorming met executiekracht en geeft advies en coaching in de praktijk.