Senior Recruiter

Deze vacature is inmiddels met succes vervuldStart: 28 januari 2019  •  HBO  •  Naaldwijk  •  36 uur


Dit ga je doen als Senior Recruiter

Als Senior Recruiter ben jij dé schakel tussen de arbeidsmarkt en de gemeente. Je weet als geen ander hoe je mensen aantrekt om voor de gemeente te komen werken, hoe je de wensen van leidinggevenden kunt vertalen in aantrekkelijke profielen én hoe je vacatures kunt invullen met geschikte kandidaten. Je bent een netwerker pur sang en weet mensen met elkaar én met de gemeente te verbinden. Je werkt nauw samen met de Recruiter en de administratieve ondersteuning.

Tot jouw taken behoort o.a.:

  • Coördineren van alle activiteiten op het gebied van werving & selectie;
  • In overleg met leidinggevenden opstellen van het profiel en de vacaturetekst;
  • Het maken van een voorselectie van kandidaten op basis van het profiel en/of een kennismakingsgesprek;
  • Voeren van een groot deel van de sollicitatiegesprekken samen met leidinggevenden;
  • Selecteren van de meest effectieve recruitmentkanalen en zet hier vacatures uit;
  • Screenen en beoordelen van binnenkomende sollicitaties;
  • Meedenken over verbetering van o.a. de arbeidsmarkcommunicatie, het W&S- en onboardingproces;
  • Je bent centraal aanspreekpunt voor alle interne en externe stakeholders en spin in het web;
  • Leidinggevenden meenemen in het zoeken naar een kandidaat voor een;
  • Monitoren van de voortgang van het wervingsproces;
  • Onderhouden van contacten met externe bureaus, zowel voor werving als voor assessments;
  • Telefonische gesprekken voeren met kandidaten;
  • Oriënterende gesprekken en/of sollicitatiegesprekken voeren met kandidaten;
  • Screenen van kandidaten (bijv. contact opnemen met referenties of controleren van diploma's);
  • Onderhouden van contacten met HR Adviseurs en andere betrokkenen;
  • Beoordelen van kandidaten;
  • Spotten van potentie en ontwikkelperspectief en zet het vervolg hiervan in gang;
  • Adviseren over het (laten) afnemen van assessments of andersoortige testen;
  • Mede-organiseren van de onboarding van nieuwe collega’s.

Over Samenvijf

Samenvijf is een landelijk detacheringsbureau binnen zorg, welzijn en overheid. Bij ons werk je maximaal vier dagen per week voor boeiende opdrachtgevers. Daarnaast krijg je de kans om iedere week een dag(deel) aan de slag aan de slag te gaan bij een maatschappelijke organisatie bij jou in de buurt, met behoud van salaris. Wij geloven namelijk dat als je de maatschappij iets mooier wilt maken, je bij jezelf moet beginnen.

Omdat je op de vijfde dag iets anders mag doen, haal je meer plezier uit je werk en krijg je meer energie en inspiratie. Wil je minder dan vijf dagen per week werken? Dat kan natuurlijk, we gaan er graag met je over in gesprek. Alleen focussen op je opdracht? Ook dat kan, de vijfde dag is een kans en geen verplichting.

Jouw profiel

  • Je bent in het bezit van een afgeronde HBO-opleiding
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Recruiter
  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als Recruiter binnen een 100.000+ gemeente
  • Je hebt minimaal 2 wervingsprojecten begeleid waarbij meer dan 10 nieuwe collega's binnen een maand geworven diende te worden
  • Je hebt kennis van arbeidsmarktcommunicatie
  • Je bent in het bezit van een relevant netwerk, je bent energiek en resultaatgericht

Dit bieden we je

  • De kans om naast je opdracht iedere week een dag(deel) aan de slag te gaan bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, met behoud van salaris (lees meer)
  • Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
  • Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
  • Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 24 vakantiedagen
  • Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega’s die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Meer informatie

Heb je interesse? We ontvangen graag je CV en motivatiebrief voor Woensdag 16 januari.

Wil je meer informatie over de vacature of wil je direct een recruiter spreken? Bel, Whatsapp of mail met Marc Mosheuvel (06-26708599 of marc@samenvijf.nl). Lees hier wat het betekent om bij Samenvijf te werken. Sluit deze vacature (nu nog) niet volledig aan bij je profiel? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf. 


Deze vacature is inmiddels met succes vervuld