Senior Mobiliteitsadviseur

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Senior Mobiliteitsadviseur.

Wil jij bijdragen aan een beter bereikbaar Zuid-Holland? Als Senior Mobiliteitsadviseur help je werkgevers en werknemers bij het maken van slimme, schone en efficiënte reiskeuzes. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een jonge organisatie, waardevolle ervaring op te doen en zichtbaar bij te dragen aan de mobiliteitstransitie in de regio Zuid-Holland.

Wat ga je doen?

In deze rol werk je op het snijvlak van strategie en uitvoering binnen de gebiedsaanpak. Je levert onderbouwd advies aan bedrijven, overheden en andere stakeholders over duurzame mobiliteit en structurele gedragsverandering, met als doel hinder te beperken en slimme reisalternatieven te stimuleren. Je werkt zelfstandig en bent een verbindende schakel tussen beleid, projecten en praktijk. Je vertaalt duurzame oplossingen naar concrete maatregelen en interventies die echt effect hebben. Daarnaast deel je jouw kennis en ervaring met junior en medior adviseurs binnen de organisatie en bij partners.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van gebiedsprogramma’s op het gebied van mobiliteitsmanagement.
• Werken op gebieds- en projectniveau en deze met elkaar verbinden binnen de uniforme mobiliteitsaanpak.
• Uitvoeren van analyses op basis van herkomst- en bestemmingsdata, gebiedsprofielen en mobiliteitsscans.
• Analyseren van gedrags- en mobiliteitspatronen en vertalen naar effectieve maatregelen.
• Ondersteunen bij de ontwikkeling van stimuleringspakketten en maatregelen gericht op gedragsverandering.
• Bouwen en onderhouden van een netwerk van bedrijven en organisaties in de regio.
• Aansturen van (deel)projecten en zorgen voor afstemming tussen interne en externe partijen.
• Bijdragen aan de verbinding tussen mobiliteitsmanagement, andere portefeuilles en projecten in de gebieden.
• Bewaken van voortgang, resultaten en kwaliteit van uitgevoerde projecten.
• Ontwikkelen en presenteren van concrete adviezen aan werkgevers, overheden en onderwijsinstellingen.
• Evalueren van de effectiviteit van maatregelen en doen van voorstellen voor verbetering.
• Zorgen voor borging van resultaten in rapportages en registratiesystemen.
• Bijdragen aan kennisdeling en continue verbetering van de aanpak binnen de portefeuille Mobiliteitsmanagement.

Overige informatie

• 32 uur per week, in overleg in te delen.
• Hybride werken: deels op locatie, deels vanuit huis.
• In 2026 verhuizing naar Schiedam.
• Inhuur voor minimaal een jaar met mogelijkheid tot twee verlengingen.