Juridisch- en Beleidsadviseur HRM

Ben jij een zwaargewicht op het gebied van HRM, beleid en arbeidsrecht? Beweeg je je moeiteloos in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving en behoud je het overzicht over alle relevante consequenties? Voor de gemeente Lelystad zijn wij op zoek naar een Juridisch- en Beleidsadviseur HRM.

In deze sleutelpositie ben je een betrokken partner die direct bijdraagt aan complexe HR-dossiers. Je benoemt concrete acties, stuurt op realisatie en fungeert als sparringpartner voor HR-businesspartners en management voor alle ambtenaren. Je ondersteunt proactief bij juridische en beleidsmatige HR-vraagstukken en vertaalt wetswijzigingen naar praktische regelingen, procedures en beleid.

Taken en verantwoordelijkheden

• Strategie & Beleidsontwikkeling: Interne en externe ontwikkelingen vertalen naar integraal advies en besluitvoorstellen op HRM-gebied; management en bestuur adviseren over koerskeuzes bij wetswijzigingen en het benutten van lokale regelruimte.
• Onderzoek & Implementatie: Proactief informatie verzamelen, impact op processen en kosten onderzoeken, knelpunten analyseren en heldere adviezen en memo’s opstellen; afstemmen met medezeggenschap (OR), zorgen voor formele besluitvorming en begeleiden van implementatie.
• Complexe casuïstiek: Optreden als expert bij in-, door- en uitstroomvraagstukken die niet in de lijn zijn op te lossen; adviserend en uitvoerend betrokken zijn bij ontwikkelingstrajecten, verzuimdossiers of exittrajecten; juridische toetsing uitvoeren, correspondentie voeren, kosteninschattingen maken en management/HR-businesspartners adviseren; indien nodig de gemeente vertegenwoordigen in procedures.

Werken in een dynamische context & jouw werkplek

Je verdeelt je tijd zelfstandig, maar opereert niet als een eiland. De functie vereist actieve verbinding met andere disciplines binnen de organisatie en het tijdig betrekken van de juiste mensen. Je werkt in een omgeving met een hoge omschakelfrequentie en vaak onder tijdsdruk. Constante verbinding met ontwikkelingen en gevoel voor de werkvloer is vereist; daarom zoeken we specifiek een iemand die standaard op het stadhuis werkzaam is.