Deel deze vacature

Regelanalist

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Horst
Uren
32 - 36 uur
Startdatum
01 maart 2026
Reageren t/m
11 februari 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Regelanalist.

Wat ga je doen?

Kernactiviteiten:

  • Regie voeren over het proces rondom toepasbare regels binnen het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO).
  • Vertalen van beleid naar juridisch houdbare en digitaal toepasbare regels.
  • Opstellen en modelleren van toepasbare regels en beslisbomen in regelbeheersoftware.
  • Opstellen, annoteren, consolideren en publiceren van ontwerpbesluiten omgevingsplan in de plansoftware en naar het omgevingsloket.
  • Beheren en overzien van de bibliotheek in de omgevingsplansoftware.
  • Toetsen van juridische juistheid, bruikbaarheid en begrijpelijkheid van regels voor burgers en bedrijven.
  • Bewaken van de koppeling tussen plansoftware, regelbeheersoftware en DSO-publicaties.

Samenwerking

Je stemt af met: beleidsadviseurs, juristen, planologen, vergunningverleners, toezichthouders, beheerders, ICT-specialisten en ketenpartners.

Resultaatgebieden

  • Bijdragen aan juridisch goed onderbouwde besluiten binnen het ruimtelijk domein.
  • Zorgen dat het Omgevingsplan actueel en uitvoerbaar blijft.
  • Leveren van duidelijke, toepasbare en werkbare regels binnen het DSO.
  • Bevorderen van samenwerking tussen inhoudelijke, juridische en digitale disciplines en het realiseren van toegankelijke processen voor inwoners, bedrijven en de organisatie.

Jouw profiel

  • HBO- of WO-opleiding in rechten, planologie of bestuurskunde
  • Grondige kennis van omgevingsrecht, inclusief Wabo, Wro en de Omgevingswet
  • Ervaring met juridische advisering in het ruimtelijk domein
  • Ervaring of affiniteit met digitale regelgeving en DSO
  • Planologische kennis
  • Bekendheid met regelbeheersoftware en plansoftware is een pré
  • Vermogen om wetgeving, beleid en uitvoering met elkaar te verbinden
  • In staat om samenhang tussen beleid, juridische kaders en praktische uitvoering te bewaken

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 12-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.