Deel deze vacature

Projectmedewerker Beheerondersteuning Gebouwenbeheer

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Rijen
Uren
16 uur
Startdatum
01 maart 2026
Reageren t/m
11 februari 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectmedewerker Beheerondersteuning Gebouwenbeheer.

Als Projectmedewerker Beheerondersteuning Gebouwenbeheer realiseer je een afgebakende opdracht een aantoonbare kwaliteits- en dataverbetering in beheerdossiers, MJOP-informatie en de registratie in O-Prognose, inclusief basisinformatie over GACS/GBS (gebouwgebonden besturing/automatisering). De lijnorganisatie moet na overdracht zelfstandig verder kunnen.

Opdrachtomschrijving

Je levert voor een afgebakende set gemeentelijke panden concrete deliverables op. Sturing vindt plaats op resultaten (oplevering en acceptatie), niet op aanwezigheid of werkwijze.

Op te leveren

  • 1 Beheerdossiers per pand
    • Structuur en inhoud van het beheerdossier per pand op orde brengen (toetsbaar en overdraagbaar).
    • Vastleggen/actualiseren: onderhoudspartijen, contracten/SLA’s (vindplaats), keuringen/inspecties en relevante documentatie.
    • Basis-installatieoverzicht en documentkoppelingen conform af te spreken format.
  • 2 MJOP (op hoofdlijnen)
    • MJOP-informatie per pand actualiseren/aanvullen volgens afgesproken format (bijv. 10-jaars horizon).
    • Prioriteiten voor 0-2 jaar expliciteren en datagaten/risico’s signaleren.
    • Waar mogelijk: koppeling van MJOP-activiteiten aan relevante bouwdelen/installaties.
  • 3 O-Prognose (gebouwbeheersysteem)
    • Objectstructuur per pand (bouwdelen/installaties/componenten) controleren en waar nodig corrigeren/aanvullen.
    • MJOP-activiteiten registreren in O-Prognose conform afgesproken codering/indeling.
    • Documenten uploaden en koppelen in de afgesproken map- en naamstructuur.
  • GACS/GBS-systemen (gebouwgebonden besturing/automatisering)
    • Per pand inventariseren welke GACS/GBS-systemen aanwezig zijn en dit vastleggen in het beheerdossier.
    • Minimale vastlegging: type/leverancier, onderhoudspartij, contractvindplaats en documentatie (handleidingen/rapportages).
    • Relevante GACS/GBS-documenten waar mogelijk koppelen in O-Prognose.

Buiten scope – expliciete uitsluitingen

  • Geen storingsdienst, meldingenafhandeling, serviceloket of bereikbaarheidsdiensten.
  • Niet structureel aanspreekpunt voor gebruikers/huurders; contact alleen ten behoeve van informatieverzameling voor deliverables.
  • Geen roosters, sleutelbeheer, BHV-taken of locatieverantwoordelijkheid.
  • Geen dagelijkse bediening/monitoring/beheer van GACS/GBS (alleen inventariseren en vastleggen).
  • Geen hiërarchische aansturing en geen structurele taken van reguliere functies binnen Gebouwenbeheer.

Jouw profiel

  • Je hebt duidelijke affiniteit en bij voorkeur bekendheid met een gemeenschappelijke regeling met samenwerkende gemeenten, zoals de ABG-organisatie
  • Je hebt technisch inzicht en een achtergrond in bouwkunde en installatietechniek
  • Je bent communicatief sterk
  • Je bent oplossingsgericht en kostenbewust
  • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wkb en NEN-normen
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken met betrekking tot vastgoedbeheer- en onderhoudssystemen, onder andere O-Prognose

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 12-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Directievoerder
Amsterdam
36 uur
MBO/HBO
02 maart 2026