Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectleider van Vakmanschap naar Meesterschap.
Rol: Projectleider voor het deelproject Continue Leren en Ontwikkelen binnen het programma Van Vakmanschap naar Meesterschap.
Verantwoordelijkheden: Tijdens het zomerreces bespreekt u de beoogde voortgang van het deelproject met het programmateam en maakt u afspraken over het wel of niet voortzetten van het traject. U baseert uw advies op successen, lessons learnt, financiële resultaten van Q1 en Q2 en de impact van de zomertrainingen. Bij een positieve uitkomst bouwt u uw rol als aanjager langzaam af en richt u zich vanaf oktober 2025 op het borgen van een open cultuur waarin continue leren en ontwikkelen centraal staat.
Werkzaamheden
In het programma ondersteunt u afdelingshoofden en teammanagers bij het realiseren van een cultuurverandering binnen de uitvoeringsorganisatie van circa 2000 medewerkers. Deze cultuurverandering richt zich op het behouden van een open en veilige werkomgeving waarin teamgenoten aandacht voor elkaar hebben, trots zijn op hun vakmanschap, elkaar aanspreken op gedrag en het goede voorbeeld geven.
Als ervaren veranderkundige neemt u het projectmanagement over van het deelproject Continue Leren en Ontwikkelen. U stimuleert medewerkers zich te blijven ontwikkelen, onder andere door het inzetten van een brede set trainingen en opleidingen die worden aangeboden door de Amsterdamse School (generiek) en WPI Opleidingen (vaktechniek). U neemt een lopend project over van een uitgevallen projectleider en benut het zomerreces optimaal om medewerkers te inspireren.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.