Projectleider Transfermechanisme

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectleider Transfermechanisme.

Als Projectleider Transfermechanisme ben je verantwoordelijk voor de volledige implementatie van het transfermechanisme binnen de deelnemende gemeenten. Je vertaalt de visie en leidende principes van het Mentaal Gezondheidsnetwerk (MGN) naar uitvoerbare stappen, coördineert de operationele uitvoering met betrokken partijen en borgt de structurele inbedding van het transfermechanisme, met het uitgangspunt: regionaal organiseren, lokaal implementeren. De inwoner staat centraal.

Kernverantwoordelijkheden

• Visie en communicatie: uitdraagt en vertaalt de visie en leidende principes van het MGN naar betrokkenen.
• Informatiestroom: bewaakt en waarborgt de informatiestroom over het transfermechanisme naar programmamanager, projectteam en partners.
• Voortgangsbewaking: bewaakt voortgang ten opzichte van MGN-mijlpalen en informeert de programmamanager.
• Aansturing: stuurt het projectteam aan (projectmedewerker) en werkt samen met afgevaardigde beleidsmedewerkers uit sociaal domein, huisartsenzorg en GGZ.

Taken

• Ontwikkelen: opstellen van een plan van aanpak voor ontwikkeling en implementatie van het transfermechanisme met heldere resultaatbeschrijving en programma van eisen; rekening houdend met betrokken organisaties en MGN-KPI’s.
• Voorbereiden: opstellen van een werkwijze en werkafspraken voor deelnemende partijen, inclusief evaluatie, verbinding met bestaande data en kennisdeling.
• Realiseren en implementeren: monitoren van het transfermechanisme via een dashboard in lijn met KPI’s; verbindingen leggen tussen MGN-initiatieven op het gebied van data voor het dashboard.
• Borgen: organiseren van evaluatiemomenten gericht op kwaliteitsverbetering en data-optimalisatie; opzetten van monitoring- en feedbackloops voor continue verbetering.

Deliverables en acceptatiecriteria

• Plan van aanpak Transfermechanisme: beschrijving van scope, doelstellingen, programma van eisen, betrokken partijen, risicoanalyse, inventarisatie van lokale en regionale partijen en passende deliverables. Resultaat: goedgekeurd door het regieteam MGN.
• Werkafspraken Transfermechanisme: ondertekende afspraken over rollen, verantwoordelijkheden, proces (aanmeld- en opvolgprocedure) en borging; opname in samenwerkafspraken MGN. Resultaat: inhoudelijke toets en ondertekening door deelnemende partijen.
• Rapportage: verslagen van transferoverleggen en een evaluatierapport over de uitvoering van het transfermechanisme.

Governance en samenwerking

• Projectteam: je vormt het projectteam met een projectmedewerker en werkt samen met drie afgevaardigde beleidsmedewerkers.
• Rapportage: je rapporteert aan en spart met de programmamanager.
• Samenwerking: je werkt samen met andere projectleiders aan de datastructuur en ontwikkelt waar nodig met lokale implementatieteams en stakeholders.

Belangrijke stakeholders

• Huisartsenpraktijken
• GGZ-instellingen
• Welzijnsorganisaties
• Gemeenten
• Burgerinitiatieven
• Kernteam MGN

Uren: 8 uur per week, later reductie naar 5 uur per week in een volgende fase.