Projectleider taaltrajecten

De gemeente Breda is op zoek naar een projectleider inkoop leerroutes binnen het team implementatie nieuwe wet inburgering.

Hoofdlijnen van het nieuwe inburgeringstelsel;
Iedereen doet mee, het liefst via betaald werk en daar moet de inburgering aan bijdragen. Dat is waar de inzet van de inburgeraar, de overheden en andere ( maatschappelijke) partners op gericht is.
Om deze doelstelling te bereiken wordt inburgering gepositioneerd als onderdeel van het brede sociaal domein. De regierol van gemeenten over de uitvoering wordt vastgelegd in de wet. Het nieuwe stelsel zet in op een doorlopende lijn vanuit de opvang. Met taal vanaf dag één en het programma “Voorbereiding op de inburgering” wordt hier in het AZC mee begonnen. De regierol van gemeenten in deze doorlopende lijn begint met een brede intake. Leren en participeren gaan hand in hand en beide aspecten worden in een persoonlijk plan opgenomen. Gemeenten krijgen de taak om alle ( bijstandsgerechtigde) asielstatushouders verplicht te ontzorgen gedurende zes maanden. Dit helpt deze inburgeraars om de focus bij aanvang van de inburgeringstermijn bij inburgering en participatie te leggen.

Gezien de ervaringen van de afgelopen jaren heeft het Rijk besloten om aan de verschillende ontwikkelingen van de statushouders tegemoet te komen. Zij heeft ervoor gekozen om 3 leerroutes te ontwikkelen:
 

1. Onderwijsroute: gericht op het behalen van een Nederlands schooldiploma voor een goede startpositie op de arbeidsmarkt. Na een taalschakeltraject worden jonge inburgeraars daarom zo snel mogelijk doorgeleid naar een Nederlandse opleiding.
    
2. B1-route: om het mogelijk te maken dat de meeste inburgeraars zo snel mogelijk, maar maximaal binnen drie jaar, taalniveau B1 behalen en hun perspectief op de arbeidsmarkt vergroten, is het van belang dat het leren van de taal gecombineerd wordt met (vrijwilligers) werk.
    
3. Zelfredzaamheidsroute (Z-route): voor mensen voor wie de onderwijs- of B1-route buiten bereik ligt, komt er een leerroute waarbij iedereen leert zich in de maatschappij te redden. Er worden geen ontheffingen op basis van aantoonbaar geleverde inspanningen meer verleend.

Gemeenten zijn verantwoordelijk om een sluitend inburgeringsaanbod te doen; dit aanbod omvat naast een van de drie leerroutes in ieder geval kennis van de Nederlandse Maatschappij (KNM), Module Arbeidsmarkt & Participatie (MAP) en het Participatieverklaringstraject (PVT)
 
Het deelproject inkoop leerroutes is onderdeel van de implementatie van de nieuwe inburgeringswet. Je draagt zorg voor het inkooptraject wat aan dient te sluiten bij de doelstellingen van het plan van aanpak nieuwe Wet Inburgering. Je zorgt dat de gemeente voldoet aan de wettelijk eisen voor het inkoopproces en de samenhang met de overige deelprojecten. Je werkt het projectplan inkoop verder uit met bijbehorende strategie en planning zodat gemeente Breda voor 1 juli 2021 de overeenkomsten kan afsluiten heeft met de nieuwe taalpartners.
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de projectplanning, het organiseren van de uitvoering, de bewaking van de voortgang en eventuele projectrisico’s in kaart brengen en beperken.
 
Je werkt samen met een stuurgroep om deze resultaten te behalen. Intern werk je samen met de afdeling inkoop om zo de aanbesteding van de contracten goed weg te zetten en extern werk je ook samen met onze partners die ook een rol hebben in de nieuwe wet inburgering.

Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.