Deel deze vacature

Projectleider maatschappelijke weerbaarheid

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Capelle aan den IJssel
Uren
28 uur
Startdatum
01 juli 2026
Reageren t/m
03 juni 2026

Dit ga je doen

Als Projectleider Maatschappelijke Weerbaarheid ontwikkel en implementeer je een plan van aanpak gericht op het vergroten van de weerbaarheid van zowel de gemeentelijke organisatie als van inwoners.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Opstellen en voorbereiden van een plan van aanpak maatschappelijke weerbaarheid, inclusief het actualiseren van het continuïteitsplan en het inrichten van noodsteunpunten.
  • Coördineren en monitoren van de uitvoering van het plan van aanpak.
  • Deelnemen aan regionale werkgroepen bij de Veiligheidsregio Rotterdam Rijnmond (VRR) betreffende maatschappelijke weerbaarheid.
  • Verbinding leggen tussen interne afdelingen, maatschappelijke organisaties en ketenpartners.
  • Ontwikkelen en organiseren van bewustwordingscampagnes (Denk Vooruit) en trainingen voor inwoners, ondernemers en medewerkers in samenwerking met ketenpartners.
  • Coördineren van communicatie (intern en extern) rondom weerbaarheid en noodsteunpunten.
  • Bewaaken dat projectresultaten voldoen aan landelijke richtlijnen en regionale afspraken en deze vertalen naar de lokale situatie.

Jouw profiel

  • Het betreft een tijdelijke inzet van 1 jaar, met optie tot verlengen
  • Inzet per week: 2026: 0,8 fte 2027 0,6 fte ( dus afbouw in aantal uren )
  • Inzetvorm: detachering en zzp mogelijk
  • Inschaling: schaal 11
  • Functie eisen
  • Hbo- of wo-werk en -denkniveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen de overheid
  • Kennis van crisisbeheersing, maatschappelijke weerbaarheid of het veiligheidsdomein is een pré
  • Projectmatig werken en regie voeren
  • Proactieve werkhouding
  • Verbinden en samenwerken binnen een politiek bestuurlijke context
  • Je werkt gestructureerd en secuur
  • · Aantal jaren ervaring: minimaal 5 jaar ervaring als projectleider

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naomi Manuel Amado

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 04-06-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naomi via naomi@samenvijf.nl of 06 254 234 30, onder vermelding van vacaturenummer: 57934.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.