Projectleider “Aanpak Kwetsbare Percelen”
Delfzijl
16 uur
MBO
29 juni 2026
Bekijk vacature
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectleider Gladheidsbestrijding.
Deze rol draait om het ontwikkelen van een gedragen en uitvoerbaar eindadvies voor de organisatie van gladheidsbestrijding binnen de provincie. Je brengt bestaande analyses en aanbevelingen samen en vertaalt deze naar een concreet en praktisch organisatiemodel, inclusief samenwerking met interne en externe partners. Daarbij zorg je voor verbinding tussen beleid, uitvoering en beschikbare capaciteit.
Als Projectleider Gladheidsbestrijding ben je verantwoordelijk voor het uitwerken van een plan van aanpak voor de toekomstige inrichting van de gladheidsorganisatie, inclusief een implementatieplan voor fase 1 (eindadvies). Je onderzoekt samenwerkingsmogelijkheden met andere organisaties, werkt scenario’s uit voor inzet, personeel, financiën en informatievoorziening en adviseert over de positionering van steunpunten en strooiroutes. Ook de professionele positie en zichtbaarheid van gladheidscoördinatoren maakt onderdeel uit van je opdracht.
Daarnaast lever je een integraal eindadvies op waarin alle organisatorische, operationele en financiële aspecten samenkomen. Je verkent innovatie- en digitaliseringskansen, zoals inzet van AI en routeoptimalisatie, en verwerkt deze in het advies. Het resultaat is een onderbouwd en bestuurlijk bruikbaar plan dat direct toepasbaar is voor de inrichting en uitvoering van de gladheidsorganisatie.
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.