Terug naar zoekresultaten
Deel deze vacature

Programmamanager Organisatie (focus Huisvesting Eenheid Amsterdam)

Opleidingsniveau

WO

Locatie

Amsterdam

Uren

32- 36 uur

Startdatum

23 november 2020

Deze vacature is met succes ingevuld.

dit ga je doen

Focus in eerste aanleg zal liggen op 

  • Structurering/alignement governance Senior User intern (Hoofd Bedrijfsvoering)(met aanhaking andere betrokken eenheden);
  • Organiseren Bedrijfsvoering / mobiliseren gedeelde visie op politie van overmorgen o.a. m.b.t. vraagarticulatie huisvesting;
  • Organiseren vraagarticulatie van ontwikkeltrajecten zoals Verzamelpand Intensieve Logistieke Functies, Recherche- en Parkeergebouw en Cellencomplex(en) t.b.v. onderzoeken en business cases.

Als Programmamanager ondersteun je daar waar nodig de Hoofd Bedrijfsvoering voor de eerder genoemde activiteiten, zoals:

  • Organiseert de opzet, bestaan en werking  van de vraagarticulatie (interne governance) m.b.t. huisvestingsvraagstukken binnen de Eenheid Amsterdam (incl. de samenwerkingsgebieden met ketenpartners);
  • Mobiliseert, structureert en coördineert de gebruikerseisen, -wensen, -ontwikkelingen, -dilemma’s, etc op de verschillende managementlagen binnen de Eenheid Amsterdam voor de Politie van Overmorgen;
  • Organiseert de benodigde meetings en zorgt voor de benodigde vastlegging;
  • Coördineert de benodigde input namens de gebruikers van de deelnemende eenheden;
  • Faciliteert de benodigde besluitvorming namens de Senior User binnen de Eenheid Amsterdam en eventuele andere deelnemende eenheden;
  • Stuurt als de vertegenwoordiger van de Senior User  de gebruikersgroepen aan binnen de Eenheid Amsterdam met  eventuele andere deelnemende eenheden;
  • Creëert draagvlak en coördineert de benodigde communicatie namens de Senior User binnen de Eenheid Amsterdam en eventuele andere deelnemende eenheden;
  • Regisseert de interne communicatie d.m.v. betrekken van de afdeling Communicatie van de Eenheid Amsterdam en het opstellen van een communicatieplan;
  • Vaststellen van de samenhang en wederzijds beïnvloeding van de diverse vastgoed thema’s o.b.v. gesprekken met belanghebbenden;
  • Overlegt met de Assetmanager van de Eenheid en PDC voor afstemming over de optimale rolverdeling Eenheid – PDC en de gewenste governance op het programma;
  • Organiseert de input van belanghebbenden (o.a. EMT, OR, Basisteams, Arrestantentaken, Opsporing, externe ketenpartners);
  • Managen van het programma Huisvesting Politie Eenheid Amsterdam; het begeleiden, coördineren en regisseren als eerste aanspreekpunt van uit de eenheid namens het HBV met de onderdelen van de reeds lopende en daaruit komende huisvestingsprojecten;
  • Neemt deel organiseert zo nodig overleggen met stakeholders en of ketenpartner;
  • Bereidt voor/ neemt deel/adviseert aan de stuurgroep huisvesting Eenheid Amsterdam met het PDC;
  • Rapporteert regulier over status en voortgang aan Hoofd Bedrijfsvoering  (HBV) of andere leden van de Eenheidsleiding.


Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Je bent in het bezit van een minimaal een afgeronde, volwaardige en erkende WO opleiding of HBO aangevuld met ruimschootse kennis en ervaring
  • Je hebt minimaal 5 jaar (maar bij voorkeur langer) aantoonbare werkervaring in het zelfstandig realiseren (met mandaat), van complexe organisatieontwikkelingsopgaven in relatie tot vastgoed
  • Je hebt minimaal 5 jaar (maar bij voorkeur langer), aantoonbare werkervaring in het coördineren van organisatie-strategische besluitvormingsprocessen, binnen grote (1000+), complexe publieke (operationele) organisaties

Waarom samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer)

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉)

Ontwikkelings­mogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden

tijd voor iets nieuws

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Heb je interesse?

Heb je interesse? We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor vrijdag 2 oktober.

Wil je meer informatie over de vacature of wil je direct iemand spreken? Bel, Whatsapp of mail met Marc (06-26708599 of marc@samenvijf.nl). Lees hier wat het betekent om bij Samenvijf te werken. Sluit deze vacature (nu nog) niet volledig aan bij je profiel? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Solliciteer hier

Heb je interesse? We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor vrijdag 2 oktober.

Wil je meer informatie over de vacature of wil je direct iemand spreken? Bel, Whatsapp of mail met Marc (06-26708599 of marc@samenvijf.nl). Lees hier wat het betekent om bij Samenvijf te werken. Sluit deze vacature (nu nog) niet volledig aan bij je profiel? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Deel deze vacature

Het sollicitatieproces

1

Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.

2

We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.

3

Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.

4

Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.

5

Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Adviseur Ruimtelijke Plannen
WO
16 - 24 uur
Leidschendam
15 april 2024
Medewerker Beleidsuitvoering Cultuur
HBO
24 uur
Roosendaal
15 april 2024
Juridisch Adviseur Handhaving
HBO
36 uur
Breda
17 april 2024

Job Alert

Wil je altijd op de hoogte zijn van onze nieuwe vacatures?

Direct op de hoogte zijn van de nieuwste vacatures? Schrijf je snel in!