Deel deze vacature

Deze vacature is gesloten

Medior Beleidsmedewerker Gezondheid

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Westland
Uren
24 uur
Startdatum
25 maart 2026
Reageren t/m
Vacature gesloten

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Medior Beleidsmedewerker Gezondheid.

Als Medior Beleidsmedewerker Gezondheid ontwikkel en voer je beleid uit gericht op het terugdringen van gezondheidsachterstanden, bijvoorbeeld door het opzetten en coördineren van een leefstijlontmoetingspunt. Zodra het beleid is opgezet draag je de uitvoering over aan een vaste medewerker.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Projectdeelname: Meewerken in een projectteam voor integrale buurtvernieuwing en hierin het sociaal domein/gezondheid vertegenwoordigen (Kruisbroek).
  • Alcoholpreventie: Mede opstellen en uitvoering geven aan het Preventie- en Handhavingsplan alcohol.
  • Preventiecollectief: Voorbereiden en voorzitten van het preventiecollectief (samenwerking tussen partners rondom preventie voor VO-leerlingen).
  • Gezonde leefomgeving: Samenwerken met collega’s uit het fysiek domein voor het vormgeven van een gezonde leefomgeving.
  • Samenwerking met GGD: Periodieke overleggen met GGD Haaglanden over de opdracht en monitoring van de gezonde school.
  • Inwonersparticipatie: Mede vormgeven van inwonersparticipatie, met name gericht op kwetsbare inwoners.
  • Overdracht: Opleveren en overdragen van de uitvoering van beleid aan een vaste medewerker.

Jouw profiel

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring m.b.t. advisering op en ontwikkelen van beleid op het gebied van preventie, gezondheidsbeleid en sociale basis binnen een 100.000+ gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met advisering over gezondheid en sociale basis binnen integrale ruimtelijke projecten
  • Uiterlijk beschikbaar per 25 maart 2026 voor 24 uur per week

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Deze vacature is gesloten

Wil je toch meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 0621461410.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Helaas!

Deze vacature is gesloten...

Maar wees niet getreurd, om het je zo gemakkelijk mogelijk te maken hebben we de meest relevante vacatures voor je bij elkaar gezocht en op een rijtje gezet of kijk bij alle vacatures.