Medewerker Preventie & Handhaving

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Medewerker Preventie & Handhaving.

Ben jij een enthousiaste en proactieve medewerker die onrechtmatigheid binnen de Participatiewet wil voorkomen en aanpakken? Als medewerker preventie en handhaving ben jij de expert op dit gebied.

Taken en verantwoordelijkheden

• Kerntaak: het voorkomen en opsporen van onrechtmatigheid met uitkeringen.
• Instellen van nader onderzoek op basis van signalen; bewijslast verzamelen via administratief onderzoek, observaties (bijv. rondom zwart werken), gesprekken, huisbezoeken en (getuigen)verklaringen.
• Verrichten van huisbezoeken in samenwerking met de klantmanager inkomen en collega’s; ondersteunen van de klantmanager bij gesprekken bij vermoeden van onrechtmatigheid (bij poortzaken).
• Rapporteren van bevindingen.
• Voeren van gesprekken bij het intrekken van een uitkering (‘slecht nieuws’ gesprekken).
• Meedenken op het gebied van veiligheid en ondermijning.
• Uitvoeren van integrale controles samen met ketenpartners.
• Signaleren van feiten en ontwikkelingen die relevant zijn voor het voorkomen van onrechtmatigheid.
• Ondersteunen, informeren en adviseren van klantmanagers op het gebied van alertheid en bestrijding van onrechtmatigheid.
• Bijdragen aan de uitrol en doorontwikkeling van het preventie- en handhavingsbeleid en het doen van verbetervoorstellen.
• Actief samenwerken met collega’s van klantmanagers inkomen, klantmanagers participatie en collega’s bij de Werkcorporatie.
• Onderhouden van interne en externe contacten, zoals sociale recherche, andere gemeenten, politie, Nederlandse Arbeidsinspectie en uitkeringsinstanties.