Deel deze vacature

Kwartiermaker Lokaal Educatieve Agenda (LEA)

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Ede
Uren
8 uur
Startdatum
01 juli 2026
Reageren t/m
08 juni 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker Lokaal Educatieve Agenda (LEA).

Als Kwartiermaker bouw je de LEA-organisatie op en stuur je het uitvoeringsproces aan. Je zorgt voor een heldere overleg- en besluitvormingsstructuur tussen bestuurders en uitvoerende partners, vertaalt de gezamenlijke visie naar een realistisch en uitvoerbaar plan en bevordert een duurzame samenwerkingswijze. Je ondersteunt partners in het vinden van hun rol binnen de LEA, waarborgt zorgvuldige en gedragen besluitvorming en zorgt dat de samenwerking na afronding van de opdracht zelfstandig kan voortbestaan.

Werkzaamheden en resultaten

  • Opstellen van een concreet en haalbaar uitvoeringsplan voor de LEA, inclusief prioriteiten, fasering en praktische stappen.
  • Inrichten en begeleiden van de LEA-governancestructuur met Ledenraad, Stuurgroep en werkgroepen, waarbij rollen, overlegmomenten en besluitvormingslijnen helder vastliggen.
  • Verbinding tot stand brengen tussen kinderopvang, onderwijs, maatschappelijke organisaties en gemeente, met aandacht voor gelijkwaardigheid en gezamenlijke verantwoordelijkheid.
  • Voorbereiden en ondersteunen van bestuurlijke besluitvorming, inclusief afstemming en terugkoppeling naar alle betrokken organisaties.
  • Borgen van continuïteit door het opstellen van een overdrachtsdocument en een uitvoerbare opvolgstructuur zodat de LEA-werkwijze na afloop voortgezet kan worden.

Jouw profiel

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO/WO bachelor niveau
  • Minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring in bestuurlijke projecten binnen onderwijs, kinderopvang en/of gemeentelijke samenwerking
  • Minimaal 2 jaar ervaring als directeur / bestuurder van een educatieve organisatie
  • Beschikbaar 8 uur per week; opdracht van 1 juli 2026 tot 1 januari 2027

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 09-06-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28, onder vermelding van vacaturenummer: 57803.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.