Deel deze vacature

Recruiter

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Amsterdam
Uren
38 uur
Startdatum
01 augustus 2026
Reageren t/m
03 juni 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een junior Recruiter.

Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het actief werven en begeleiden van kandidaten voor militaire en reservistenfuncties binnen Defensie. Je gebruikt de Defensie-enquête als startpunt om potentiële kandidaten inzicht te geven in hun geschiktheid en interesse voor een loopbaan bij Defensie. Onder begeleiding van de Senior Recruiter ondersteun je het volledige wervings- en selectieproces en draag je bij aan het verbeteren van de instroom van nieuwe kandidaten.

Je richt een gestructureerd begeleidingstraject in en voert dit uit, waarbij je kandidaten stap voor stap begeleidt richting een passende functie. Je monitort de voortgang, bewaakt de afgesproken doelen en stuurt bij waar nodig om de effectiviteit van het traject te vergroten. Daarbij zorg je voor een nauwkeurige vastlegging van alle contactmomenten en activiteiten in het CRM-systeem en werk je actief samen met interne stakeholders om processen te verbeteren en beter aan te laten sluiten op de organisatiebehoeften.

Daarnaast signaleer je kansen om het wervingsproces te verbeteren en initieer je nieuwe werkwijzen of tools om de efficiëntie en conversie te verhogen. Je ondersteunt wervingsevenementen, speelt in op actuele ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en bouwt een relevant netwerk op. Op basis van analyses, feedback en best practices adviseer je de Senior Recruiter over verbeteringen in strategie en uitvoering van het recruitmentproces.

Jouw profiel

  • Minimaal HBO denk- en werkniveau
  • Woonachtig in de omgeving van Amsterdam (max. 30 minuten reistijd)
  • Minimaal 2 jaar werkervaring binnen een dienstverlenend beroep
  • Minimaal 1 jaar ervaring met het loggen en administratief vastleggen van gegevens in systemen
  • Sterke telefonische contactvaardigheden en nauwkeurige CRM-registratie

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 04-06-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10, onder vermelding van vacaturenummer: 58215.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.