Deel deze vacature

Adviseur Oekraïne

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Haarlemmermeer
Uren
28 uur
Startdatum
15 maart 2026
Reageren t/m
17 februari 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Adviseur Oekraïne.

Als adviseur Oekraïne werk je aan de uitvoering van de tijdelijke Wet opvang ontheemden Oekraïne en aan het langetermijnbeleid voor de opvang van Oekraïense ontheemden in de gemeente. Je pakt de inhoudelijke uitdaging rondom opvang en huisvesting op en zorgt samen met de projectleider Oekraïne voor de juiste borging van het dossier in de lijnorganisatie.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Operationeel en strategisch adviseren: over ontwikkelingen en langetermijnbeleid, inclusief het opstellen van ambtelijke en bestuurlijke memo’s, nota’s en raadsbrieven.
  • Acute situaties: snel inspringen bij acute vraagstukken en zorgen voor oplossingen.
  • Ontwikkelen van langetermijnbeleid: uitwerken van beleid in samenwerking met de projectleider en collega’s in de uitvoering.
  • Wettelijke veranderingen: invulling geven aan het dossier bij (wettelijke) wijzigingen en deze vertalen naar gemeentelijk beleid.

Wat de functie inhoudt

  • Bijdragen aan een kwalitatief goede opvang van Oekraïense ontheemden.
  • Adviseren aan collega’s, management en het bestuur en tegelijkertijd actiegericht werken.
  • Werken op het snijvlak van (vrijwillige) inburgering, integratie, opvang/huisvesting, jeugd en welzijn in samenwerking met de lijnorganisatie.
  • Ontwikkelingen en gewijzigde wetgeving vertalen naar gemeentelijk langetermijnbeleid en zorgen voor effectieve uitvoering door interne en externe partners.

Samenwerking en werkstijl

Je schakelt snel tussen strategische en operationele vraagstukken en fungeert als sparringpartner voor interne en externe collega’s, in nauwe samenwerking met de projectleider Oekraïne.

Jouw profiel

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau
  • Je hebt tenminste vijf jaar aantoonbare werkervaring, bij voorkeur binnen een gemeentelijke omgeving
  • Je hebt ervaring en affiniteit met het ontwikkelen van beleid en advisering op een complex en dynamisch dossier
  • Je hebt ervaring met vluchtelingenopvang of Oekraïne-opvang en bent bekend met de rol van de gemeente hierin
  • Je bent communicatief sterk, omgevingssensitief en een verbinder
  • Je zet mensen in de realisatie- en meewerkstand zonder de kaders en politieke en bestuurlijke sensitiviteit uit het oog te verliezen
  • Je bent bevlogen en betrokken en ziet de opdracht als kans voor maatschappelijke impact
  • Je bent sparringpartner voor de projectleider met goed gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen
  • Je hebt kennis van en inzicht in de opvang van Oekraïners en het vermogen om voorbereidingen te treffen voor toekomstig langetermijnbeleid
  • Je bent actiegericht, flexibel en oplossingsgericht en denkt in kansen
  • Je bent omgevingssensitief en verbindend en krijgt mensen in de realisatie- en meewerkstand zonder kaderbewustzijn en politieke sensitiviteit te verliezen

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 18-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.