HR Specialist

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een HR Specialist.

Als HR-specialist ben je verantwoordelijk voor het HR-deel van de implementatie en begeleiding van het Stevig Lokaal Team (SLT). Je zorgt ervoor dat functies, processen en medewerkers goed worden ingericht en begeleid, zodat het SLT duurzaam kan functioneren. Je start met een leeromgeving waarin vijf medewerkers deelnemen, aangevuld met twee medewerkers van het maatschappelijk werk voor inwonersondersteuning. Na ongeveer zes maanden wordt de aanpak opgeschaald naar alle betrokken medewerkers, waaronder consulenten Wmo, Werk en Inkomen, Jeugd en procescoördinatoren, in totaal circa 20 tot 30 medewerkers.

Taken en verantwoordelijkheden

• Opstellen van functieprofielen voor alle betrokken rollen binnen het SLT.
• Ontwikkelen en implementeren van leerlijnen, zoals trainingen, intervisie en kennisdeling.
• Coachen van teams, medewerkers en leidinggevenden in hun nieuwe rol.
• Begeleiden van ontwikkelgesprekken en loopbaanstappen van medewerkers.
• Meewerken aan het communicatietraject rondom de implementatie.
• In kaart brengen van juridische kaders en zorgen voor compliance.
• Adviseren over HR-processen en de personele impact van de verandering.
• Signaleren van knelpunten en begeleiden van cultuurverandering.
• Monitoren van voortgang en rapporteren aan projectleiding.