heb je een vraag?
Stuur ons een appje! of mail ons hier
HR Businesspartner
Opleidingsniveau
WO
Locatie
Brussels
Uren
40 uur
Startdatum
14 februari 2022
Deze vacature is met succes ingevuld.
dit ga je doen
As member of the HR division, you will have following responsibilities:You act as single point of the contact for the business managers in your scope with whom you build a strong business relationship
- You support the management team by bringing best solutions for employees and supporting the recruitment of talents
- You support the development of people strategies that are designed to meet business objectives, linked to talent management for example
- You provide general HR advice on company policies, support in operational solutions to help the business with more complex people issues. You advise & coach management and employees on the accurate application of appropriate HR policies. You advise management on how to implement retention and motivation methodologies in accordance with company policies.
- You accompany employees in their journey to find a new challenge within Worldline. You explain the global framework for career progression, using our internal tools
- You implement & manage HR projects & processes cross-business line
- You proactively support the delivery of HR processes & projects at business side
- You challenge the organizational structure and propose changes
- You report the progress of your activities towards business & HR management in a structured manner.
Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
Jouw profiel
- You hold a Master Degree in a business oriented area (eg. Master in Economics, Master in Business Engineering, Master in Law)
- You have at least 5 years of relevant experience in a similar role
- You are fluent in Dutch, French and English
- You are able to take the lead in various HR projects
- You have experience in providing support and advice to management on operational HR activities and dealing with complex people issues, towards a successful realization of business goals and employee motivation.
- You have strong communication skills, both written and spoken
- You are able to synthesise & communicate on executive level.
- You are a hands-on, pro- active team player, who is client and solutions oriented.
- You like working in a dynamic, fast moving environment.
- You have a critical, analytic mind and possess good problem-solving skills
- You are well organised, stress-resistant and you are flexible and able to meet challenging deadlines (strong time management & priority management skills)
- You like working with and are able to work effectively with MS-office tools, especially MS Excel & Powerpoint
Waarom samenvijf
Impact maken
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer)
Betrokken werkgever
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor
Fijne werksfeer
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉)
Ontwikkelingsmogelijkheden
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers
Eerlijke beloning
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden
tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
Heb je interesse?
Tijd en zin in iets nieuws? Leuk. Dan ontvang ik graag cv (liefst in PDF-format) voor 26-01-2022
Schieten er allemaal vragen door je hoofd of wil je meer weten over Samenvijf (hier alvast meer informatie)? Bel, Whatsapp of sms op 06-26708599. Of je stuurt een mailtje naar marc@samenvijf.nl.
Sluit deze vacature nog niet helemaal aan? Alsnog ontvangen we graag je gegevens en cv via de open sollicitatie mogelijkheid.
Solliciteer hier
Tijd en zin in iets nieuws? Leuk. Dan ontvang ik graag cv (liefst in PDF-format) voor 26-01-2022
Schieten er allemaal vragen door je hoofd of wil je meer weten over Samenvijf (hier alvast meer informatie)? Bel, Whatsapp of sms op 06-26708599. Of je stuurt een mailtje naar marc@samenvijf.nl.
Sluit deze vacature nog niet helemaal aan? Alsnog ontvangen we graag je gegevens en cv via de open sollicitatie mogelijkheid.
Het sollicitatieproces
1
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.
Relevante vacatures
Allround Frontofficemedewerker Burgerzaken
HBO
24 - 32 uur
Hillegom
1 mei 2024
Medewerker Frontoffice Burgerzaken
HBO
32 uur
Rhoon
1 mei 2024