Deel deze vacature

HR Specialist Arbeidsconsulent

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Venlo
Uren
32 - 36 uur
Startdatum
02 maart 2026
Reageren t/m
22 februari 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een HR Specialist Arbeidsconsulent.

Als HR Specialist Arbeidsconsulent voer je arbeidsmarktgerichte werkzaamheden uit en adviseer je hoofden en P&O-adviseurs. Je krijgt in intakegesprekken de kern van een vacature scherp en vertaalt dit naar een aantrekkelijke en doelgerichte vacaturetekst. Je maakt daarbij slim gebruik van data en inzichten uit Giant en bepaalt samen met de adviseur arbeidsmarktcommunicatie de meest effectieve wervingsstrategie.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Voeren van diverse arbeidsmarktgerelateerde projecten.
  • Actieve bijdrage aan bredere arbeidsmarktactiviteiten (bijv. bezoeken van banenmarkten, meedenken over nieuwe initiatieven).
  • Voeren van intakegesprekken en schrijven van wervende vacatureteksten.
  • Adviseren over een passende wervingsaanpak per vacature.
  • Gebruik van data en inzichten uit Giant om werving en selectie te optimaliseren.
  • Contact met Banenplein Limburg (regionaal samenwerkingsverband van 9 gemeenten in Noord-Limburg en de Veiligheidsregio).

Werkomgeving en samenwerking

Je werkt samen met de HR-specialisten arbeidsmarkt, een P&O-consulent en een adviseur arbeidsmarktcommunicatie om invulling te geven aan strategische wervingsopgaven.

Jouw profiel

  • Je hebt HBO-werk- en denkniveau
  • Je hebt enige jaren werkervaring in een soortgelijke functie, ervaring binnen een overheidsorganisatie is een pré
  • Je hebt ervaring met arbeidsmarktcommunicatie, affiniteit is een must
  • Je hebt visie op arbeidsmarkt- en wervingsvraagstukken
  • Je beschikt over analytische kracht en daadkracht
  • Je bent vaardig in intakegesprekken en het vertalen van kerninformatie naar doelgerichte, wervende vacatureteksten
  • Je gebruikt data-inzichten, zoals uit Giant, om strategische keuzes te onderbouwen

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 23-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.