HR Adviseur

Je adviseert over brede P&O-vraagstukken en implementeert het centraal ontwikkeld P&O beleid binnen de organisatie. Je bent in staat om zelfstandig complexe P&O-vraagstukken op te pakken en verzoeken om te zetten in adequate P&O-oplossingen. Je werkt integraal samen met specialisten op het gebied van Mobiliteit, Organisatieadvies, Leren en Ontwikkelen en Verzuim. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van advies over thema's, zoals verzuim, de beoordelingscyclus en individuele P-dossiers.

De werkzaamheden:

• Je bent adviseur en gesprekspartner van het lijnmanagement;
• Je werkt decentraal bij de afdeling Grond en Ontwikkeling met andere P&O adviseurs;
• Je adviseert over aangeboden P&O-producten en het implementeren van P&O-beleid;
• Je adviseert het management zelfstandig over de toepassing van P&O-instrumenten en het uitvoeren van personeelsbeleid. Denk hierbij aan onderwerpen als arbeidsvoorwaarden en rechtspositie, verander- en organisatorische vraagstukken, functioneringsdossiers en bezwaarzaken;
• Je implementeert centraal ontwikkeld gemeentebreed P&O-beleid;
• Je analyseert (en stelt waar nodig op) managementinformatie op het gebied van P&O;
• Waar nodig neem je als adviseur deel aan projectgroepen;
• Je werkt aan complexe casuïstiek op het gebied van o.a. verzuim, disfunctioneren, integriteit;
• Je opereert zelfstandig binnen de directie Grond en Ontwikkeling waar hoog opgeleide specialisten werkzaam zijn;
• Je werkt in een sterk veranderende omgeving, ervaring met veranderingsprocessen is een pré.

Over Samenvijf

Samenvijf is een landelijk detacheringsbureau binnen zorg, welzijn en overheid. Bij ons werk je maximaal vier dagen per week voor boeiende opdrachtgevers. Daarnaast krijg je de kans om iedere week een dag(deel) aan de slag aan de slag te gaan bij een maatschappelijke organisatie bij jou in de buurt, met behoud van salaris. Wij geloven namelijk dat als je de maatschappij iets mooier wilt maken, je bij jezelf moet beginnen.

Omdat je op de vijfde dag iets anders mag doen, haal je meer plezier uit je werk en krijg je meer energie en inspiratie. Wil je minder dan vijf dagen per week werken? Dat kan natuurlijk, we gaan er graag met je over in gesprek. Alleen focussen op je opdracht? Ook dat kan, de vijfde dag is een kans en geen verplichting.