Deel deze vacature

HR Adviseur

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Oost Gelre
Uren
24 uur
Startdatum
01 juli 2026
Reageren t/m
04 juni 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een HR Adviseur die zich richt op het (verder) inrichten, verbeteren en borgen van processen en beleid rondom duurzame inzetbaarheid binnen de organisatie. Je draagt bij aan het versterken van de HR-basis door het ontwikkelen en actualiseren van beleid en werkwijzen die gericht zijn op onboarding, verzuim, gezondheid en vitaliteit.

Als HR Adviseur werk je aan de doorontwikkeling en oplevering van het onboardingproces en het verzuim-, gezondheid- en vitaliteitsbeleid, en zorgt dat deze in de praktijk worden toegepast en geborgd. Daarnaast train en begeleid je leidinggevenden zodat zij effectief regie kunnen voeren op verzuimpreventie en duurzame inzetbaarheid binnen hun teams.

Samen met collega’s binnen team P&O werk je aan de actualisatie van de HR-gesprekscyclus en het opleidingsbeleid. Je zorgt ervoor dat processen niet alleen worden verbeterd, maar ook structureel worden verankerd in de organisatie, zodat duurzame inzetbaarheid stevig wordt ingebed in het dagelijks handelen.

Jouw profiel

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaringin de afgelopen 5 jaar als projectleider HR of HR adviseur met projectmatige (implementatie)opdrachten binnen een gemeente tot 30.000 inwoners, licht dit duidelijk toe in het cv
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het onderwerp duurzame inzetbaarheid binnen een gemeente tot 30.000 inwoners, licht dit duidelijk toe in het cv
  • Aantoonbare afgeronde opleiding in de richting van HRM op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbaargecertificeerd als casemanager verzuim door het volgen van de opleiding ‘casemanager regie op verzuim’ van opleidingsinstituut CS
  • Aantoonbarekennis van relevante wet- en regelgeving, met name m.b.t. verzuim, én de cao gemeenten, licht dit duidelijk toe in het cv

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 05-06-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10, onder vermelding van vacaturenummer: 57585.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Manager P&O
Den Haag
36 uur
HBO
22 juni 2026