Coördinerend klantmanager werk en participatie

Als coördinerend klantmanager ben je samen met je collega coördinerend klantmanager verantwoordelijk voor de planning en verdeling van de werkzaamheden van de klantmanagers Garantiebanen/Beschut Werk en de klantmanagers Statushouders. Hierin bewaak je de voortgang van de werkzaamheden alsmede de kwaliteit en de kwantiteit. Je treed op als vraagbaak en klankbord voor de medewerkers van deze onderdelen en je verzorgt de vakinhoudelijke ondersteuning en begeleiding van de medewerkers bij de uitvoering van de werkzaamheden. 
 
Onderdeel Statushouders: De Klantmanager Werk Statushouders heeft als doel statushouders te activeren en kandidaten actief te laten participeren. De klantmanager beheert een eigen caseload, en werkt samen in het onderdeel statushouders met specifieke collega’s klantmanagers aan de gezamenlijke doelen. Vanuit het project is er veel ruimte voor eigen initiatief en wordt er heel gericht individueel maatwerk geleverd toegespitst op de doelgroep.
 
Onderdeel Garantiebanen/Beschut Werk: De Klantmanager Werk (Adviseur Garantiebanen /Beschut Werk) heeft als doel werkzoekenden te activeren en uitstroom te realiseren. Deze klantmanager beheert een schaduwcaseload, bestaande uit werkzoekenden die zijn opgenomen in het landelijke doelgroepenregister die bemiddelbaar zijn naar werk (betaalde garantiebaan). De klantmanager werkt samen in een team van collega klantmanagers/werkgeversadviseurs, aan de gezamenlijke doelen.  De klantmanager maakt bij een match zelfstandig de afweging wanneer de inzet van middelen van toepassing is (Structurele loonkostensubsidie, job coaching, (herwaardering van) loonwaardemeting, garantiepolis en werkplekaanpassing). 
 
 

Over Samenvijf

Samenvijf is een landelijk detacheringsbureau binnen zorg, welzijn en overheid. Bij ons werk je maximaal vier dagen per week voor boeiende opdrachtgevers. Daarnaast krijg je de kans om iedere week een dag(deel) aan de slag aan de slag te gaan bij een maatschappelijke organisatie bij jou in de buurt, met behoud van salaris. Wij geloven namelijk dat als je de maatschappij iets mooier wilt maken, je bij jezelf moet beginnen.

Omdat je op de vijfde dag iets anders mag doen, haal je meer plezier uit je werk en krijg je meer energie en inspiratie. Wil je minder dan vijf dagen per week werken? Dat kan natuurlijk, we gaan er graag met je over in gesprek. Alleen focussen op je opdracht? Ook dat kan, de vijfde dag is een kans en geen verplichting.