Concerncontroller

Functieomschrijving

Als interim concerncontroller versterk je tijdelijk het team Concern control en Audit. Je hebt een organisatiebrede controlerende rol op het gebied van financiële en juridische control, beleid, communicatie, personeel en ICT. Vanuit een zelfstandige en onafhankelijke positie rapporteer je rechtstreeks aan de gemeentesecretaris en het college van burgemeester en wethouders. Je werkt volgens het concept ‘three lines of defence’ en richt je samen met je team vooral op de derde lijn.

Je bent sparringpartner van directie, management en het college en geeft proactief gevraagd en ongevraagd advies over ontwikkelingen, kansen en risico’s. Je legt de verbinding tussen de strategische doelen van de gemeente en de bedrijfsvoering.

Verantwoordelijkheden

• Bevorderen van doelgerichtheid, doelmatigheid en effectiviteit van beleid en beheer in relatie tot de vastgestelde bestuursdoelen.
• Toezien op verantwoord beheer van middelen die zijn toegekend voor het bereiken van doelstellingen.
• Zorgen voor naleving van wettelijke bepalingen en bestuurlijke richtlijnen binnen de P&C-cyclus.
• Aansturen van het team Concerncontrol en Audit (4 medewerkers) en voorbereidingen treffen voor het invullen van vacatures.
• Signaleren en adviseren aan directie over interne beheersing en effectiviteit van de organisatie.
• Signaleren en adviseren over strategische beheersingsvraagstukken.
• Voeren van ambtelijk opdrachtgeverschap voor de uitvoering van artikel 213A onderzoeken.
• Toetsen van de opzet en werking van administratieve organisatie, planning- en controlinstrumentarium en controlfunctie, inclusief tijdige en heldere rapportage.
• Zelfstandig onderzoek verrichten naar doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatigheid van bestuur, beheer en beleid, inclusief verantwoordelijkheid voor het collegeonderzoeksprogramma.
• Contactpersoon voor de accountant tijdens het controleproces van de jaarrekening.
• Coördineren van het auditbeleid op concernniveau.
• Opstellen en uitvoeren van het jaarlijkse interne controleplan en tijdige rapportage van bevindingen aan management en directie.
• Opstellen van de rechtmatigheidsverantwoording richting college en raad.
• Actualiseren van accounthouderschap en roldefinitie verbonden partijen, ter invulling van visie op samenwerking en governance.

Speerpunten binnen de opdracht

• Belangrijke rol in het jaarrekeningwerk dat de komende maanden plaatsvindt.
• Toezicht op (financiële) besluitvorming door het college en de raad van de gemeente Wijdemeren in het kader van de ambtelijke en bestuurlijke samenvoeging met Hilversum.
• Onafhankelijke adviesrol en actieve betrokkenheid bij vraagstukken rondom gemeenschappelijke regelingen.