Communicatieadviseur Werkgevers

Als Communicatieadviseur Werkgevers werk je mee aan de naamsbekendheid van het WSPR, zodat partners de voordelen zien om met ons werkzoekenden aan passend werk te helpen. De communicatiestrategie die nu wordt ontwikkeld voor de Leerwerkakkoorden, vertaal jij naar een communicatieaanpak per sector. Ook zorg jij voor de uitvoering. De Leerwerkakkoorden, die de gemeente sluit met bedrijfsleven en het onderwijs, moet een doorbraak opleveren in de mismatch tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Je gaat aan de slag met de voorbereiding van een Leerwerkakkoord evenement in 2020.

Daarnaast werk je aan de zichtbaarheid van het platform Hallo Werk, waar profielen van wekzoekenden en werkgevers bij elkaar komen. De communicatieaanpak die er ligt, voer jij mede uit. Hiervoor werk je nauw samen met een communicatieadviseur van de gemeente Den Haag.
Ook organiseer je informatiebijeenkomsten over Social Return (SR) voor interne stakeholders en bedrijven, de SR Bokaal en ondersteun je de lancering van nieuw beleid. Social Return gaat over afspraken die de gemeente met haar leveranciers maakt om mensen die al lang zonder werk zitten aan een baan te helpen.
Kortom, een afwisselende functie waarbij denken en doen samenkomen.

Over Samenvijf

Samenvijf is een landelijk detacheringsbureau binnen zorg, welzijn en overheid. Bij ons werk je maximaal vier dagen per week voor boeiende opdrachtgevers. Daarnaast krijg je de kans om iedere week een dag(deel) aan de slag aan de slag te gaan bij een maatschappelijke organisatie bij jou in de buurt, met behoud van salaris. Wij geloven namelijk dat als je de maatschappij iets mooier wilt maken, je bij jezelf moet beginnen.

Omdat je op de vijfde dag iets anders mag doen, haal je meer plezier uit je werk en krijg je meer energie en inspiratie. Wil je minder dan vijf dagen per week werken? Dat kan natuurlijk, we gaan er graag met je over in gesprek. Alleen focussen op je opdracht? Ook dat kan, de vijfde dag is een kans en geen verplichting.