Coach Wmo

De Stichting Sociaal Team Houten heeft zich de afgelopen 2 jaar o.a. bezig gehouden met het op orde krijgen van de taken binnen de toegang, het kortdurende zelf ondersteunen/ hulpverlenen en het indiceren. De doorontwikkeling van het coördineren van de ingezette zorg is de volgende stap. Het is jouw taak om met behulp van gegevens van de Regionale Backoffice (RBL) en het Sociaal Team inzichtelijk te gaan krijgen wat de huidige situatie is en waar de dilemma’s en oplossingen liggen die gaan zorgen voor meer integrale en effectievere hulp (1 gezin- 1 plan) indien er meerdere partijen betrokken zijn rondom een gezin (z.g. gestapelde zorg). Samen met het Sociaal Team ontwikkel je de visie, de criteria en de eisen waaraan coördinatie van zorg moet voldoen. Door coaching on the job en ervaringen vanuit een eigen kleine caseload help je de zorgprofessionals hierin te leren en te groeien. Je kijkt wat de zorgprofessionals nodig hebben aan trainingen en/of deskundigheidsbevordering en doet voorstellen rondom de manier van werken en aanpassingen/ veranderingen in het werkproces die hierin helpend zijn. Daarnaast heb je (vanuit casuïstiek) contacten met andere verwijzers (huisartsen, SVMN, jeugdartsen) en zorgaanbieders om hen mee te nemen in het integraal samenwerken en hiermee te bevorderen dat de hulp aan inwoners doelmatiger en effectiever wordt.

Jouw werkzaamheden
Je werkt vanuit de afdeling Samenleving van de gemeente en opereert in een projectteam met de senior beleidsmedewerker jeugd, de teamleider van het Sociaal team en de accounthouder RBL Houten. Jullie leggen verantwoording af over de ontwikkelingen en de behaalde resultaten aan de programmamanager sociaal domein. Naast de inhoudelijke ambitie om de (gestapelde) zorg aan gezinnen/ kinderen echt te verbeteren is de opdracht coördinatie van zorg ook één van de maatregelen die onderdeel uitmaakt van de sturing op de kosten van het jeugdhulpbudget.

Wat ga je doen?

• Dossieronderzoek, analyse van gegevens en ophalen van knelpunten;
• In samenwerking met zorgprofessionals sociaal team en teamleider bepalen en beschrijven van de visie op en uitvoering van coördinatie van zorg;
• Eerste contactpersoon naar andere verwijzers en zorgaanbieders en aanjager van integraal samenwerken en bevorderen van 1 gezin- 1 plan- 1 regisseur;
• Zorgprofessionals binnen het sociaal team begeleiden en opleiden (coaching on the job, intervisie, training, organiseren van en meegaan met gesprekken/ MDO’s/ groot overleg);
• Nauwe samenwerking onderhouden met de zorgprofessionals binnen het sociaal team die reeds zijn aangesteld als contactpersonen van de grote aanbieders en de accounthouder Houten (RBL);
• Ondersteunend werken aan de zorgprofessionals zodat zij leren en groeien in de taak van coördinatie van zorg.
• Adviseren van teamleider sociaal team rondom visie, werkwijze en werkprocessen;
• Monitoren van de behaalde resultaten (inhoudelijk en financieel) en hierover verslag uitbrengen aan de gemeente (programmamanager sociaal domein);

Over Samenvijf

Samenvijf is een landelijk detacheringsbureau binnen zorg, welzijn en overheid. Bij ons werk je maximaal vier dagen per week voor boeiende opdrachtgevers. Daarnaast krijg je de kans om iedere week een dag(deel) aan de slag aan de slag te gaan bij een maatschappelijke organisatie bij jou in de buurt, met behoud van salaris. Wij geloven namelijk dat als je de maatschappij iets mooier wilt maken, je bij jezelf moet beginnen.

Omdat je op de vijfde dag iets anders mag doen, haal je meer plezier uit je werk en krijg je meer energie en inspiratie. Wil je minder dan vijf dagen per week werken? Dat kan natuurlijk, we gaan er graag met je over in gesprek. Alleen focussen op je opdracht? Ook dat kan, de vijfde dag is een kans en geen verplichting.