Deel deze vacature

Casemanager Verzuim

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Utrecht
Uren
32 uur
Startdatum
25 juni 2026
Reageren t/m
03 juni 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Casemanager Verzuim.

Als Casemanager Verzuim ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding en coördinatie van verzuimdossiers binnen de organisatie. Je bewaakt het volledige verzuimproces van ziekmelding tot herstel en zorgt dat trajecten zorgvuldig, tijdig en volgens de geldende afspraken verlopen.

Je hebt intensief contact met medewerkers, leidinggevenden en externe partijen zoals de bedrijfsarts. Daarbij stem je af, bewaak je voortgang en grijp je in wanneer nodig om re-integratie en herstel te bevorderen. Je ondersteunt leidinggevenden bij verzuimcasuïstiek en denkt actief mee over passende interventies en oplossingen.

Daarnaast zorg je voor een correcte, volledige en actuele verzuimadministratie en verwerk je verzuimgegevens in rapportages. Je signaleert knelpunten in dossiers en stuurt bij waar nodig om het proces op koers te houden. Binnen het HR-team werk je nauw samen met HR-adviseurs en andere collega’s om het verzuimproces zo effectief en consistent mogelijk te laten verlopen.

Jouw profiel

  • Minimaal 3 jaar ervaring in de rol van casemanager, verzuimadviseur of HR adviseur (verzuimtaken)
  • Sterk in het adviseren over complexe verzuimdossiers
  • Affiniteit met onze doelgroep en herkenning in de waarden van Stichting Nidos
  • Zelfstandig en gestructureerd werken
  • Kennis van wet- en regelgeving rondom verzuim

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 04-06-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10, onder vermelding van vacaturenummer: 58313.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.