Agile Coach

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Agile-safe coach die het bestuurlijk niveau begeleidt bij de afronding van het programma Transformatie van RVO richting (scaled) agile werken en de overgang naar de inrichting van de LACE. Je begeleidt daarnaast personen die een rol vervullen bij de invulling van lean portfoliomanagement rond informatievoorziening.

Als coach ben je trots op de resultaten die je in het verleden binnen de overheid hebt behaald en op de ontwikkeling die je zelf hebt doorgemaakt. Je hebt een visie op scaled agile werken en begrijpt welke toegevoegde waarde dit kan hebben voor uitvoeringsorganisaties zoals RVO. Je beschikt over adaptief vermogen en ziet welke stappen een organisatie kan zetten, waarbij je niet alleen de methode of theorie als vertrekpunt kiest.

Je bent bekend met het werken binnen grote overheidsorganisaties en laat je niet uit het veld slaan door bureaucratie. Je bent een verbinder die medewerkers meeneemt, draagvlak creëert, verandering begeleidt en bruggen bouwt. Je schakelt gemakkelijk tussen situaties en mensen en bent omgevingsbewust.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van bestuurlijk niveau bij de transitie naar (scaled) agile werken en inrichting van de LACE.
• Begeleiden van personen bij lean portfoliomanagement rond informatievoorziening.
• Bijdragen aan organisatiebrede kennisopbouw en bewustwording op het gebied van agile mindset, waarden, principes, rollen, agile, scrum en SAFe.
• Afstemmen op de behoeften van de doelgroep, in samenwerking met DICTU (ICT-leverancier).
• Adviseren over passende coaching gericht op nieuwe rollen en afbouw van oude rollen.
• Verbeteren van de nieuwe overlegstructuur vanuit een coachingsperspectief.
• Meedenken over inspirerende en aansprekende vormen van leren, zoals gaming, community’s, intervisie en workshops.
• Faciliteren van effectief leren en het geven van Agile trainingen en opleidingen.