Adviseur HR/P&O

In verband met uitval van meerdere P&O collega’s is het Waterschap Vallei en Veluwe op zoek naar een stevige allround personeelsadviseur  Het betreft een brede HR functie met een mix van advies en projecten. Zij zijn op zoek naar een adviseur die zelfstartend, deskundig, proactief en zelfstandig is.

Advies

Je bent adviseur en eerste aanspreekpunt voor 6 managers en de ongeveer 100 medewerkers die onder hen vallen. De eerste HR verantwoordelijkheid ligt in de lijn dus het zal voornamelijk gaan om het ondersteunen en adviseren van de managers. Je hebt ervaring met (complexe) personele vraagstukken waarin jij de manager voorziet van vakinhoudelijke kennis en advies geeft over procesaanpak.

Beleid

Als adviseur ben je in staat om beleidsonderwerpen op te pakken. Een concreet voorbeeld is de aanbesteding voor een nieuwe arbodienstverlener. 

Het team

Het cluster P&O bestaat uit 16 medewerkers met één resultaatcoördinator, gezamenlijk met Planning & Control en Financiën zijn zij onderdeel van het team Bedrijfsvoering en Organisatie. Het team bestaat uit strategisch adviseurs, personeelsadviseurs en ondersteuning.

Verantwoordelijkheden

• Adviseur in casuïstiek en veelvoorkomende P&O werkzaamheden als verzuim, werving & selectie, etc.
• Projectleider/-medewerker HR onderwerpen als bijvoorbeeld verzuimbegeleiding.

Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.