Strippenkaart Digitale Toegankelijkheid
Bilthoven
36 uur
HBO
15 december 2025
Bekijk vacature
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek nar een Adoptiemanager.
Als adoptiemanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van adoptie- en communicatiestrategieën binnen de Digitale Werkomgeving (DWO) Next. Je zorgt voor samenhang met beleid en de adoptie van andere werkprocessen en begeleidt medewerkers en teams bij de overstap naar de nieuwe digitale werkomgeving en de nieuwe manier van werken. Daarnaast stimuleer je het optimaal gebruik van Microsoft 365 in samenwerking met de M365 adoptiemanager.
Je draagt zorg voor compliance met beleid en regelgeving op het gebied van informatiehuishouding, documentmanagement, privacy en security. Ook leer je nieuwe werkprocessen aan en borg je deze, zoals inloggen en het gebruik van sensitivitylabels.
Je haalt signalen uit de organisatie op en vertaalt deze naar verbeteracties. Tevens ontwikkel je een visie en roadmap voor het integreren van adoptie met de onboarding van nieuwe medewerkers. Je werkt samen met onder andere Service Owners, Product Owners, beheerders en communicatieadviseurs en creëert draagvlak bij management, medewerkers en gebruikers.
Tot slot meet en rapporteer je adoptieresultaten en voer je verbeteringen door waar nodig.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.