Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Heb je een vraag

Stuur ons een appje of mail ons hier

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Terug naar vacatures

Deel deze vacature

Senior medewerker uitkeringsadministratie

Opleidingsniveau
MBO/HBO
Locatie
Mierlo
Uren
28 - 32 uur
Startdatum
01 juli 2026
Reageren t/m
09 juni 2026
Solliciteren

Dit ga je doen

Senior Medewerker Uitkeringsadministratie

Functieoverzicht

Je bent verantwoordelijk voor een correcte, rechtmatige en tijdige uitvoering van de uitkeringsadministratie binnen het sociaal domein. De functie combineert specialistische administratieve, financiële en coördinerende werkzaamheden. Je waarborgt de kwaliteit van uitkeringsbetalingen, financiële aansluitingen, gegevensleveringen en managementinformatie en fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s en ketenpartners.

Resultaatgebieden

1. Uitkeringsadministratie en betalingen
  • Zorgdragen voor tijdige, juiste en volledige verwerking van betalingen binnen de Participatiewet, Wmo, Jeugdwet en aanverwante regelingen.
  • Verwerken van besluiten tot uitbetaling (o.a. levensonderhoud, bijzondere bijstand, minimaregelingen en overige verstrekkingen).
  • Voorbereiden en controleren van periodieke en incidentele betaalruns; aanmaken, controleren en verwerken van betaalbestanden.
  • Signaleren en herstellen van onjuistheden in betalingen en administraties.
2. Financieel beheer en administratie
  • Opstellen en verwerken van journaalposten.
  • Realiseren en bewaken van financiële aansluitingen tussen uitkeringsadministratie, financiële administratie en sociaal-domeinapplicaties.
  • Verwerken en beheren van debiteuren; coderen en verwerken van facturen.
  • Verzorgen van financiële administratie rondom de Regeling opvang ontheemden Oekraïne (betalingen, ontvangsten en financiële verantwoording).
  • Ondersteunen bij financiële jaarafsluiting en accountantscontroles.
3. Budgetbeheer en financiële monitoring
  • Financieel beheer van het BUIG-budget.
  • Monitoren van budgetten, uitgaven en financiële ontwikkelingen; signaleren van afwijkingen.
  • Adviseren over financiële risico’s en beheersmaatregelen; opstellen van financiële analyses en prognoses.
4. Gegevensbeheer en rapportages
  • Verzorgen van gegevensaanleveringen aan externe partijen (o.a. CBS).
  • Opstellen van periodieke management- en afdelingsrapportages.
  • Analyseren van data en vertalen naar bruikbare stuurinformatie; bewaken van kwaliteit, volledigheid en betrouwbaarheid van gegevens.
5. Applicatie- en Suwinetbeheer
  • Uitvoeren van functioneel beheer op onderdelen van de uitkeringsadministratie.
  • Beheerder van Suwinet binnen het team Werk Inkomen; uitvoeren van werkzaamheden in het kader van ENSIA en Suwinet-audits.
  • Uitzetten, monitoren en opvolgen van hercontroles binnen sociaal-domeinapplicaties.
  • Signaleren van knelpunten in systemen en processen en bijdragen aan verbeteringen.
6. Advisering en kwaliteitsborging
  • Fungeren als inhoudelijk vraagbaak voor collega’s; coachen en ondersteunen van medewerkers binnen de uitkeringsadministratie.
  • Bewaken van de kwaliteit van administratieve en financiële processen; initiëren van verbeteringen in werkprocessen en procedures.
  • Adviseren van management over administratieve, financiële en procesmatige vraagstukken.
7. Samenwerking
  • Onderhouden van contacten met collega’s van Werk Inkomen, Finance, Functioneel Beheer en externe partijen.
  • Afstemmen van werkzaamheden en financiële processen met betrokken afdelingen.
  • Bijdragen aan projecten, implementaties en verbetertrajecten binnen het sociaal domein.

Bevoegdheden

  • Verrichten van controles en fiatteringen binnen vastgestelde mandaten.
  • Signaleren van afwijkingen en voorstellen doen voor corrigerende maatregelen.
  • Initiëren van procesverbeteringen binnen de uitkeringsadministratie.
  • Adviseren van management over financiële en administratieve risico’s.

Jouw profiel

  • Kennis en vaardigheden
  • MBO/ HBO werk- en denkniveau
  • Actuele kennis van de Participatiewet, minimaregelingen, Wmo en Jeugdwet
  • Kennis van gemeentelijke financiële processen en administraties
  • Kennis van Suwinet, ENSIA en gegevensuitwisseling binnen het sociaal domein
  • Ervaring met sociaal-domeinapplicaties en financiële systemen
  • Sterke analytische vaardigheden
  • Accuraat en kwaliteitsgericht
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Proactieve en oplossingsgerichte werkhouding
  • Complexiteit
  • De functie kent een hoge mate van complexiteit door de combinatie van uitkeringsadministratie, financieel beheer, budgetbewaking, gegevensleveringen, rapportages, applicatiebeheer en kwaliteitsborging. De medewerker opereert op het snijvlak van uitvoering, financiën, informatievoorziening en wet- en regelgeving en heeft een belangrijke rol in de continuïteit en betrouwbaarheid van de dienstverlening

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Solliciteren
Naomi Manuel Amado

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 10-06-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naomi via naomi@samenvijf.nl of 06 254 234 30, onder vermelding van vacaturenummer: 58807.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Solliciteer direct

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Bekijk alle vacatures