Deel deze vacature

Projectleider Stevige Lokale Teams

Opleidingsniveau
WO
Locatie
Gouda
Uren
28 uur
Startdatum
15 juni 2026
Reageren t/m
31 mei 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectleider Stevige Lokale Teams.

Je leidt het proces om te komen tot een gedragen inrichtingsplan voor Stevige Lokale Teams, met als doel het versterken van de lokale toegang en het verbinden van de leefwereld van inwoners met het specialistische aanbod. Daarbij ligt de nadruk op normaliseren, demedicaliseren en de-escaleren binnen het sociaal domein.

Als Projectleider Stevige Lokale Teams start je met een inventarisatiefase waarin je de huidige teams, werkzaamheden en belangen van lokale partners en stakeholders in de betrokken gemeenten in kaart brengt. Vervolgens werk je in de ontwerpfase verschillende scenario’s uit voor de inrichting, inclusief functiemix, mandaat, rechtsvorm en de verbinding met de eerste lijn en het voorveld. In de definitiefase werk je toe naar een bestuurlijk besluit en werk je de benodigde financiële en juridische kaders uit.

Daarnaast neem je deel aan regionale overleggen binnen SLT Noord-Veluwe en bewaak je de samenhang en synergie met buurgemeenten. Je werkt hierbij nauw samen met betrokken gemeentelijke partijen. Het resultaat is een breed gedragen inrichtingsplan met een concreet besluitvoorstel en bijbehorende kaders.

Jouw profiel

  • Minimaal WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider of programmamanager binnen het Sociaal Domein bij minimaal drie gemeentelijke organisaties en/of jeugdhulpregio’s
  • Minimaal 3 jaar ervaring als manager of projectleider in een samenwerkingsconstructie rondom sociale teams en/of brede toegang en/of stevige lokale teams en/of wijkteams

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 01-06-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28, onder vermelding van vacaturenummer: 54487.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.