Deel deze vacature

Beleidsadviseur programmateam opvang ontheemden

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Huizen
Uren
28 uur
Startdatum
05 januari 2026
Reageren t/m
18 december 2025

Dit ga je doen

Functieomschrijving

Als beleidsmedewerker opvang ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleidskaders en richtlijnen voor de opvang van ontheemden, zoals Oekraïners, binnen de geldende landelijke wet- en regelgeving en de lokale context.

Je verstrekt strategisch en tactisch advies aan wethouders, directie en management over opvangvraagstukken, scenario’s en beleidskeuzes. Daarnaast breng je verschillende afdelingen zoals wonen, zorg, onderwijs en veiligheid samen om integrale opvangoplossingen te realiseren.

Je vertegenwoordigt de gemeente in overleggen met ketenpartners zoals het COA, de Veiligheidsregio, GGD, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties. Tevens monitor je beleidsontwikkelingen, praktijkervaringen en juridische kaders en vertaalt deze naar verbeterpunten of beleidsaanpassingen.

Je schrijft collegevoorstellen, memo’s, raadsinformatiebrieven en notities ten behoeve van besluitvorming en verantwoording. Ook werk je mee aan de opstart, transitie of sluiting van opvanglocaties, inclusief draagvlakprocessen, communicatie en praktische beleidsinbedding.

Jouw profiel

  • Uiterlijk beschikbaar per 5 januari 2026 voor 28 uur per week
  • Een aantoonbare afgeronde HBO-opleiding
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur opvang ontheemden bij een gemeente in de afgelopen 3 jaar

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 19-12-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.