Deel deze vacature

Projectleider Gebiedsontwikkeling (Rabo-locatie, Amsteleind-Noord, Amsteleind-Zuid, Kleinussen)

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Oss
Uren
24 uur
Startdatum
01 maart 2026
Reageren t/m
17 december 2025

Dit ga je doen

Projectleider Gebiedsontwikkeling

Over de functie

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de aansturing, coördinatie en realisatie van (deel)projecten binnen de gebiedsontwikkelingen Rabo-locatie, Amsteleind-Noord, Amsteleind-Zuid en Kleinussen in Oss. De exacte verdeling van projecten wordt in overleg bepaald op basis van jouw kennis, ervaring en beschikbaarheid.

Je werkt aan integrale gebiedsontwikkelingen waarbij wonen, cultuur, zorg, infrastructuur en duurzaamheid centraal staan. Je bent betrokken bij complexe projecten zoals transformatie van kantoorpanden naar woningen, nieuwbouw van duizenden woningen, aanleg van infrastructuur en realisatie van hoogwaardige openbare ruimte.

De standplaats is Raadhuislaan 2, Oss. Hybride werken is mogelijk in overleg, maar fysieke aanwezigheid op locatie is noodzakelijk voor afstemming met stakeholders en betrokkenen.

Jouw profiel

Ervaring en achtergrond
  • Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als projectleider in gebiedsontwikkelingen.
  • Ervaring met gemeentelijke projecten en het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Competenties
  • Omgevingsbewust: je begrijpt maatschappelijke en politieke belangen en handelt hiernaar.
  • Leiderschap: je stuurt teams en externe partijen effectief aan.
  • Onderhandelingsvaardig: je weet belangen te balanceren en tot overeenstemming te komen.
  • Organisatiesensitief: je beweegt soepel binnen bestuurlijke en ambtelijke structuren.
  • Besluitvaardig: je durft knopen door te hakken, ook bij complexe vraagstukken.
  • Samenwerkingsgericht: je bouwt duurzame relaties met stakeholders.
  • Plannings- en organisatievermogen: je bewaakt voortgang en houdt overzicht.

Jouw profiel

  • De kandidaat beschikt over een afgeronde hbo-opleiding.
  • Minimaal 7 jaar ervaring als projectleider in gebiedsontwikkeling – De kandidaat heeft minimaal 7 jaar ervaring in de afgelopen 15 jaar als projectleider in gebiedsontwikkeling.
  • Minimaal 7 jaar ervaring met gemeentelijke projecten – De kandidaat heeft minimaal 7 jaar ervaring in de afgelopen 15 jaar met gemeentelijke projecten en het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Minimaal 3 jaar ervaring bij gemeente met 80.000 inwoners – De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van projectleider bij een middelgrote gemeente (80.000 inwoners of meer)
  • Beschikbaarheid (minimaal 24 uur per week) – Uit de offerte blijkt dat de kandidaat beschikbaar is voor minimaal 24 uur per week vanaf de startdatum, of zoveel eerder als mogelijk, doch uiterlijk op gepubliceerde startdatum. Daarnaast is de kandidaat op gepubliceerde interview datum beschikbaar voor een fysiek of hybride interview

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 18-12-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.