HR consulent

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een ervaren en daadkrachtige HR-consulent voor 32 uur per week. In deze rol bied je tactische en operationele advisering en ondersteuning aan de HR-adviseur. Je werkt nauw samen met HR-adviseurs, HR-consulenten en medewerkers van het HR-loket.

Wat ga je doen?

• Adviseren en informeren van managers en medewerkers over door- en uitstroom, procedures, regelingen en arbeidsvoorwaarden, onder andere door het voeren van bilaterale gesprekken met managers.
• Ondersteunen van de HR-adviseur en managers bij de uitvoering van het HR-beleid.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers en managers met vragen over arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingen.
• Adviseren over casuïstiek en andere niet-complexe HR-vraagstukken en het oppakken van de daaruit voortvloeiende administratie.
• Adviseren en begeleiden van managers en medewerkers bij de uitvoering van de Wet verbetering Poortwachter.
• Begeleiden en ondersteunen van managers bij het gebruik van HR-tools zoals on-boarding en exitgesprekken.
• Voorbereiden van evaluaties en analyses van HR-thema’s zoals opleidingsplannen, verlofstuwmeren en leerpunten.
• Ondersteunen en begeleiden bij diverse HR-taken, zoals het zorgdragen voor dossiervorming en het doorvoeren van formatiewijzigingen in Afas, HR-processen en administratie.

Waar ga je werken?

De Gemeenschappelijke Regeling Samenwerking A2-gemeenten werkt voor de gemeenten Cranendonck, Valkenswaard en Heeze-Leende. De organisaties bundelen hiermee de krachten en zorgen hierdoor voor meer efficiency en een optimale dienstverlening op het gebied van bedrijfsvoering (o.a. HR, financiën, communicatie en I&A) en Werk en Inkomen.

In onze organisatie werken wij, met een grote mate van flexibiliteit, aan tal van uitdagingen in een dynamische en leerzame werkomgeving, waarin we mooie resultaten behalen met elkaar in een informele, collegiale samenwerking. We werken met plezier, trots en enthousiasme voor onze klanten. Onze kernwaarden dragen we uit door samen sterk te staan, waarderend betrokken te zijn, een deskundig resultaat te leveren en durven te vernieuwen. Samen bouwen we aan een organisatie en een samenwerkingsverband waar medewerkers trots op kunnen zijn en met plezier werken.

Hoe ziet het team HR eruit?

Je maakt onderdeel uit van het team HR dat bestaat uit 20 medewerkers: consulenten, adviseurs, personeelsadministratie, een beleidsadviseur, een Arbocoördinator, een juridisch adviseur Arbeidsrecht Arbeidsvoorwaarden, een functioneel beheerder en de ambtelijk secretaris.

De consulenten en adviseurs zijn verdeeld over de vier organisaties (A2-samenwerking, Cranendonck, Heeze-Leende, Valkenswaard). Je werkt samen met de HR-adviseur voor account Cranendonck. We werken gedreven samen om te zorgen voor een goede advisering aan en ondersteuning van onze interne klanten: management, directie en bestuur van de vier A2-organisaties.