Deel deze vacature

Projectleider – Implementatiemanager

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Rotterdam
Uren
40 uur
Startdatum
08 december 2025
Reageren t/m
18 november 2025

Dit ga je doen

Functieomschrijving

Als projectleider / implementatiemanager binnen Asset Management ben jij verantwoordelijk voor het succesvol uitvoeren van projecten en beleidsimplementaties. Je stelt zelfstandig doelen, werkt pragmatisch en resultaatgericht en beheert relaties met diverse stakeholders. Je voorkomt actief weerstand en stimuleert samenwerking binnen de organisatie. Met jouw communicatieve vaardigheden, flexibiliteit en ervaring in verandermanagement weet je hoofd- en bijzaken te onderscheiden en benut je de inhoudelijke kennis van experts om tot passende oplossingen te komen.

Wat ga je doen?

  • Begeleiden van beleidsimplementaties en veranderprojecten binnen Asset Management.
  • Zelfstandig doelen stellen en een passende aanpak formuleren om deze te bereiken.
  • Stakeholdermanagement: opbouwen en onderhouden van relaties met interne en externe belanghebbenden, actief voorkomen van weerstand en proactief betrekken van stakeholders bij de voortgang.
  • Communiceren van boodschappen en behoeften, geven van constructieve feedback en flexibel aanpassen van plannen zonder het overzicht te verliezen.
  • Toepassen van verandermanagementtools en -frameworks om de organisatie effectief door veranderingen te leiden.
  • Stimuleren van samenwerking binnen en buiten de organisatie, met oog voor de impact van beslissingen op andere onderdelen.
  • Faciliteren van oplossingen op basis van inhoudelijke kennis van experts, waarbij verschillende sub-onderwerpen samenkomen.
  • Affiniteit met techniek en de energiewereld is een pré.

Jouw profiel

Wij zoeken een toegewijde projectleider / implementatiemanager die graag samenwerkt met verschillende disciplines, overzicht houdt over het grote geheel en de gevolgen voor anderen goed inschat. Je bent verbindend en beschikt over een hoge mate van organisatiesensitiviteit.

  • Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in Technische Bedrijfskunde, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
  • Ervaring als projectleider, verandermanager of implementatiemanager.
  • Ervaring met projectmanagement en specifieke opleidingen of trainingen op dit gebied.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, cruciaal voor het succesvol managen van projecten en stakeholders.
  • Kennis van en ervaring met projectmanagementmethodologieën, verandermanagement, stakeholdermanagement en risicomanagement.
  • Technische kennis is geen must, maar interesse in de energiewereld en techniek is gewenst.

Werkomgeving

Je maakt deel uit van het team Verandersupport binnen Asset Management, dat zich richt op regie op veranderingen, het begeleiden van beleidsimplementaties en veranderprojecten. Het team is nieuw en volop in ontwikkeling, waarbij jouw inbreng zeer gewaardeerd wordt.

Je werkt volgens het Stedin@Work concept, waarbij je ongeveer de helft van de tijd op kantoor in Rotterdam werkt en de andere helft vanuit huis, wat zorgt voor een flexibele werkomgeving.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van (Technische) Bedrijfskunde
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan als projectleider/verandermanager/implementatiemanager
  • Kandidaat heeft ervaring met projectmanagement en specifieke opleidingen en trainingen in projectmanagement gevolgd
  • Kandidaat is een goede communicator. Dit is cruciaal voor het succesvol managen van projecten en het omgaan met stakeholders
  • De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP’ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau
  • Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp’ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 19-11-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Senior Projectleider
Rotterdam
32 uur
HBO
04 december 2025
Reageer alleen vandaag nog!
Projectondersteuner (PMO)
Rotterdam
36 uur
HBO
04 december 2025
Reageer alleen vandaag nog!